Team Pulse
85 % des responsables d’équipe et de leurs parties prenantes ne sont pas d’accord sur leurs deux principales priorités d’amélioration. Et dans votre équipe ?
Prenez le pouls de votre équipe en 2 minutes.
Notez huit habitudes. Comparez votre point de vue à nos références et voyez où regarder de plus près.
Source : recherche Meta Team. Dans 85 % des profils d’équipe, le responsable et les parties prenantes n’ont pas identifié les deux mêmes priorités d’amélioration.
Comment ça marche
1
Choisissez votre type d’équipe
Équipe de direction, support, opérationnelle ou direction de scale-up. Accédez à la comparaison qui correspond à votre équipe.
2
Notez huit habitudes
Huit affirmations sur le fonctionnement de votre équipe. Donnez à chacune une note de 1 à 10.
3
Obtenez votre instantané
Comparez vos notes aux références et découvrez une première priorité à explorer. Ce Team Pulse reflète votre point de vue.
